Uno studio dell'Anci Sicilia evidenzia in modo netto quello che è un dato quotidianamente vissuto dagli amministratori comunali e dalla stessa utenza : in Siciia mancanoistruttori e funzionari oltre ad un numero preoccupante di dirigenti.
La fuga del personale verso la pensione e la difficoltà di provvedere ai concorsi per problemi di bilancio hanno creato un vuoto di oltre 5 mila e 500 istruttori, oltre 3 mila e 500 funzionari e un numero preoccupante di dirigenti.
I comuni dell’Isola necessitano di professionalità e figure apicali che possano gestire gli uffici tecnici e finanziari anche in relazione alle tante risorse messe a disposizione dalla programmazione 2021-2027 e dal PNRR: sono queste le indicazioni emerse da una rilevazione curata dall’ANCI Sicilia che ha coinvolto comuni di grandi, medie e piccole dimensioni e che si è basata sui dati evidenziati da 110 questionari.
Alla luce di questa prima rilevazione, che sarà ulteriormente approfondita nei prossimi mesi, l’Associazione dei comuni i siciliani ha fornito una proiezione, abbastanza sconfortante, del dato regionale: in base alle dotazioni in pianta organica i posti vacanti sono circa 15 mila.
I principali settori in cui si registrano le carenze più significative di personale sono:Area amministrativa- Demografica- Affari generali e ausiliari- Statistica; area Economico- Finanziaria- Tributi – Entrate; area Tecnica- Lavori pubblici – Urbanistica – Manutentiva per un totale complessivo di circa 10 mila unità.
Le restanti carenze d’organico riguardano invece le aree di informatica, ambiente, scuole e formazione, servizi culturali e turistici, servizi sociali e polizia municipale.
“I dati presentati dall’ANCI Sicilia, che sono stati inoltrati all’ANCI ealMinistro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, Renato Brunetta,- spiegano Leoluca Orlando e Mario Emanuele Alvano, presidente e segretario generale dell’Associazione - definiscono un quadro preoccupante in cui la precarietà di carattere finanziario e amministrativo in cui versano gli enti locali incide sulle carenze in organico, impedendo di fatto nuove assunzioni, e rende sempre più difficile assicurare i servizi essenziali alla comunità. I comuni dell’Isola, come abbiamo più volte denunciato, in assenza di personale adeguato e specializzato, rischiano di non poter sfruttare le fondamentali occasioni di sviluppo offerte dal PNRR.Di fronte a questo quadro preoccupante - conclude il presidente Orlando - che, di fatto, impedisce una pianificazione adeguata per la crescita economica dei territori, ci auguriamo che vengano assunte le conseguenti modifiche legislative".