Il Rotary offre servizi al disabili

Il Rotary Club Marsala ha in corso un protocollo d’intesa con l’Amministrazione Comunale di Marsala al fine di promuovere iniziative a carattere sociale per dare servizi di natura socio-sanitaria a persone con disabilità e difficoltà economiche. “Il periodo Estivo, - si legge in una nota- che per le condizioni climatiche facilita ancor di più l’organizzazione e lo svolgimento di momenti ricreativi e di socializzazione, si connota come occasione favorevole per rispondere ai bisogni delle persone con disabilità, arrecando loro un grande beneficio psico-fisico. Il progetto ha la finalità, quindi, di consentire a persone con disabilità, giovani e adulti, l’accesso all’attività balneare nel periodo estivo, come contrasto all’emarginazione e all’isolamento sociale.Il progetto intende principalmente offrire, durante il periodo estivo, l’accesso facilitato al mare, come occasione di incontro, socializzazione e svago”. Riccardo Lembo, presidente del Rotary Club Marsala, ha individuato il Lido Zelig in quanto “adeguatamente attrezzato per lo svolgimento del progetto e per la fruibilità da parte dei soggetti disabili. Il lido ha approntato: 8 sedie sdraio con ombrelloni riservate, una pedana che arriva al mare, con abbattimento delle barriere per docce e bagni. Il Rotary, grazie allo sponsor “Ortopedia Galante”’ ha approntato la Sedia “Job” che permette ai disabili di andare in acqua in assoluta sicurezza.- Il Rotary ha organizzato un servizio di operatori per gestire le persone che fruiscono del progetto, durante tutto lo svolgimento dell’attività balneare , sostenendone la fruibilità, in relazione alla tipologia di disabilità; Tutto questo è stato organizzato in collaborazione con la consulta per la famiglia. Il progetto si svolgerà per n. 4 settimane, per almeno 3 giorni a settimana e per 4 ore giornaliere. Fuori da questi orari non vi sarà il personale specializzato disponibile, ma saranno disponibili sempre le attrezzature. E’ prevista una settimana di volontariato con U.N.I.T.A.L.S.I.