I sindacati della Polizia Penitenziaria SAPPe, osAPP, CISL e SINAPPE intervengono, con una nota congiunta, sullapolemica avviata dal segretario regionale dellaUilPa Polizia Penitenziaria, Gioacchino Veneziano, a proposito dell'impiego di personale femminile in alcune aree dei repartidetentivi maschili della Casa Circondariale di Trapani.
Nella nota inviata al capo del Dipartimento della Amministrazione PenitenziariaFrancesco Basentini e al provveditore per la Sicilia Gianfranco De Gesu,al direttore del carcere Renato Persico e,per conoscenza, al ministro della Giustizia Alfonso Bonafede, i sindacati sottolineano di aver concordato, in un incontro svoltosi lo scorso4 ottobre, "sull'informazione preventiva inviatadalla Direzione della Casa Circondariale di Trapani, sull'impiego delle donne della Polizia Penitenziaria, per le quaii e stato previsto l'impiego, oltre che alle portinerie ormai stabilmente occupate da quest'ultime, all'ingresso di un Reparto, presso la "sala regia" e ai corsi scolastici insiemeal personalemaschile", "confortati anche dalla risposta delprovveditore che rimandava la responsabilità dell'impiego al direttore e al comandante di reparto, nel rispetto dell'art.6 comma 2 della Legge 395/90, ovvero NON all'interno delle sezioni detentive dove sono allocati detenuti maschi".
I sindacati affermano di ritenereche "sia l'ingresso del separto che lasala regia non possono essere di certo essere considerati sezioni detentive" e che le poliziottesono in grado di svolgere gli stessi compiti colleghi,"effettuandoeventuali controlli attraverso I'uso di mezzi tecnologici (metal detector)".
"Non riusciamo a capire - si legge nella nota - come si sia potuta scatenare una campagna stampa da parte di una sigla minoritaria,la UIL, contro il comandante di reparto, reo di aver solorisposto ad un attacco frontale (ndr. Con un comunicato stampa pubblicato anche su questo giornale) portato avanti con l'uso di comunicati stampa e interviste in TV". Secondo i rappresentanti diSAPPe, osAPP, CISL e SINAPPE, "il comandante ha agitoper difendere l'immagine dell'amministrazione (appellata come fuori legge) e rivendicare la bontà dell'accordo sottoscritto in sede dicontrattazione".I sindacati sottolineano di "non avere visto, in passato, levate di scudi da partedella UIL, quando il direttore e il comandante di Reparto- sui qualioggi viene puntato il dito - a causa della totale carenza di personale femminile, con un atto di coraggio, impiegògli uomini all'interno della sezione detentiva femminile e in quel momento sìinviolazione di legge; eppure nemmeno l'Amministrazione sollevo eccezioni perché aveva preso atto della gravissima carenza di personale femminile. Ora che, invece, quest'ultimo abbonda e la sezione femminile è chiusa, la sigla sopra citata porta avanti una campagna denigratoria nei confronti del comandante arrivando achiedere anche eventuali provvedimenti disciplinari, cosa che ci lascia totalmente allibitiin quanto iI sindacato dovrebbe tutelare tutti i lavoratori e non solo i propri iscritti". Secondo le organizzazioni sindacali "chiedere provvedimentidiscipiinari per una persona che ha cercato di arginare idanai mediatici prodotti da informazioni di parte, non è sindacato ma è qualcos'altro che non appartiene alla nostra cultura".I Segretari Gabriele, Zito, Trapani e Scaduto concludono la loro nota ribadendo e confermandol'accordo sottoscritto sull'impiego del personale femminile della Polizia Penitenziarianei posti di servizio a norma della 395/90 Art. 6 comma 2 e dell'art. 9del PIL" ed esprimono "totale solidarietà al comandante di reparto e al direttore dell'Istitutoche, pur nelrispetto delle posizioni e dei ruoli ricoperti, hanno dimostrato sempre correttezza neirapporti sindacali".