Avviata stabilizzazione precari, contratti a tempo indeterminato per 10 dipendenti comunali 

Avviata, dallo scorso 29 dicembre, la stabilizzazione dei precari del Comune di Paceco. Le prime dieci unità di personale con contratto a tempo determ...

Avviata, dallo scorso 29 dicembre, la stabilizzazione dei precari del Comune di Paceco. Le prime dieci unità di personale con contratto a tempo determinat, pprovenienti dal bacino dei Lavoratori Socialmente Utili, sono state stabilizzate ed inserite in ruolo come a tempo indeterminato. Il processo di stabilizzazione, reso possibile dalla legge regionale 27/2016, ha interessato quattro unità rientranti nel profilo di categoria C, che hanno sostenuto un regolare concorso per esami, tre unità di categoria B e tre unità di categoria A, secondo la loro posizione nella graduatoria regionale. La stabilizzazione si è concretizzata con la sottoscrizione da parte degli interessati di un contratto per un numero di ore pari a quello in essere alla data del 31 dicembre/2015. “Con questo atto – sottolinea il sindaco, Biagio Martorana – l’amministrazione comunale ha avviato la stabilizzazione di lavoratori precari, che con il loro impegno ed il loro lavoro, hanno assicurato la funzionalità degli uffici comunali nel corso di oltre 25 anni di servizio”. Inoltre, facendo scorrere la pregressa graduatoria per mobilità, dal 29 dicembre è stato assunto un nuovo vigile urbano. Tale assunzione consentirà il ripristino del servizio pomeridiano completo in turnazione. “Èintenzione dell’amministrazione comunale, nei prossimi mesi, procedere alla stabilizzazione del rimanente personale precario - conclude il primo cittadino - dando applicazione a quanto previsto dall’articolo 20 del decreto legislativo 75/2017, cosiddetto “Decreto Madia”, e con successiva Circolare del Ministero della Semplificazione n. 3/17 del 23/11/2017, per dare finalmente prospettive certe a persone che da molto tempo vivono in uno stato di incertezza lavorativa”. “Un ringraziamento particolare – conclude Martorana – va al segretario comunale, Gian Paolo Di Giovanni, e al responsabile del personale, Gianfranco Genovese, che in questi mesi, in sinergia con l’amministrazione, hanno lavorato per il raggiungimento dell’obiettivo prefissato”.

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