Il Comune di Trapani stabilizza 13 precari

31 Dicembre 2018 13:05, di Redazione

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Dopo la conclusione della procedura di selezione pubblica, per titoli ed esami, interamente riservata a 13 istruttori assistenti di Asilo Nido”, categoria “C”, full time, in servizio con contratto a tempo determinato presso il Comune di Trapani, oggi le dipendenti hanno firmato il contratto a tempo indeterminato alla presenza della dirigente dell’Ufficio Personale Caterina Santoro.La stabilizzazione ha effetto economico e giuridico a partire da oggi, 31 dicembre 2018. Tutte le partecipanti risultano utilmente collocate secondo la graduatoria di merito approvata con la determina dirigenziale 4169 del 29 dicembre 2019. Si tratta di Piera Anselmo Piera, punteggio 84,5; Marianna Grasso, punteggio 82; Maria Anselmo, punteggio 81,17; Giuseppina Zichichi, punteggio 77,33; Anna Maria Giuffrè, punteggio 76,17,; Caterina Todaro, punteggio 70,08; Palma Laudicina, punteggio 69; Daniela Santa Scarcella, punteggio 66,83; Carla Berretta, punteggio 62,16; Leonarda Patti, punteggio 57,08; Antonina Trapani, punteggio 56,33; Maria Antonietta Bertolino Maria, punteggio 53,08; Maria Raimonda Camiscia, punteggio 52,75.
Un iter amministrativo che è iniziato con il commissario straordinario (delibera n. 89 del 20.04.2018) che ha approvato il Programma triennale del fabbisogno del personale 2018/2020 e il piano 2018 delle stabilizzazioni e che si è concluso oggi dopo che la Giunta comunale (delibera n. 154 del 29/10/2018) ha approvato il Regolamento di reclutamento speciale transitorio per l'assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazioni) del personale in servizio con contratto a tempo determinato. Intanto gli uffici comunali hanno avviato la stabilizzazione degli ex LSU della Biblioteca "Fardelliana".
“Non si puo’ che essere soddisfatti nell’aver potuto augurare, finalmente, buon anno ai tanti lavoratori stabilizzati, ha dichiarato il sindaco Giacomo Tranchida. Rimane il dramma di tanti lavoratori del privato, vertenza Migliore – Clinica Sant’Anna e tantissimi altri ancora, per i quali ci stiamo muovendo nei limiti delle nostre competenze”

La stabilizzazione ha effetto economico e giuridico a partire da oggi, 31 dicembre 2018. Tutte le partecipanti risultano utilmente collocate secondo la graduatoria di merito approvata con la determina dirigenziale 4169 del 29 dicembre 2019. Si tratta di Piera Anselmo Piera, punteggio 84,5; Marianna Grasso, punteggio 82; Maria Anselmo, punteggio 81,17; Giuseppina Zichichi, punteggio 77,33; Anna Maria Giuffrè, punteggio 76,17,; Caterina Todaro, punteggio 70,08; Palma Laudicina, punteggio 69; Daniela Santa Scarcella, punteggio 66,83; Carla Berretta, punteggio 62,16; Leonarda Patti, punteggio 57,08; Antonina Trapani, punteggio 56,33; Maria Antonietta Bertolino Maria, punteggio 53,08; Maria Raimonda Camiscia, punteggio 52,75.

Un iter amministrativo che è iniziato con il commissario straordinario (delibera n. 89 del 20.04.2018) che ha approvato il Programma triennale del fabbisogno del personale 2018/2020 e il piano 2018 delle stabilizzazioni e che si è concluso oggi dopo che la Giunta comunale (delibera n. 154 del 29/10/2018) ha approvato il Regolamento di reclutamento speciale transitorio per l'assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazioni) del personale in servizio con contratto a tempo determinato. Intanto gli uffici comunali hanno avviato la stabilizzazione degli ex LSU della Biblioteca "Fardelliana".

“Non si puo’ che essere soddisfatti nell’aver potuto augurare, finalmente, buon anno ai tanti lavoratori stabilizzati, ha dichiarato il sindaco Giacomo Tranchida. Rimane il dramma di tanti lavoratori del privato, vertenza Migliore – Clinica Sant’Anna e tantissimi altri ancora, per i quali ci stiamo muovendo nei limiti delle nostre competenze”

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